업무가 어떻게 변했는지, 게시

Jun 09, 2023

팬데믹 이후의 세계에서는 원격 및 하이브리드 작업이 계속 유지됩니다.filadendron/Getty Images

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연설자이자 작가이자 고위 리더의 멘토이자 리더십 개발 부문 최고 경영자인 Merge Gupta-Sunderji는 "세계보건기구(WHO)가 전 세계적인 팬데믹의 종식을 선언했을지 모르지만 그 영향은 오랫동안 지속될 것"이라고 말합니다. 컨설팅 관리자를 리더로 전환합니다. “의료 및 건강의 관점뿐만 아니라 직업 세계에 미치는 영향도 마찬가지입니다. 클라이언트, 고객, 직원 및 관리자의 기대치가 바뀌었고 이는 직원과 상호 작용하는 방식에 중요한 영향을 미칩니다.

“지난 2년 동안 간과할 수 없을 만큼 중요한 여섯 가지 주요 변화가 있었습니다. 그 중 어느 것도 놀랄 일이 아니지만 단순성이나 널리 퍼져 있기 때문에 무시하지 마십시오. 사실 위험을 무릅쓰고 무시하세요.”

Gupta-Sunderji 씨의 팬데믹 이후 업무 교대 근무 6가지와 리더들이 주의를 기울여야 하는 이유에 대해 자세히 알아보세요.

28세의 Samira Manfon은 경력 사다리를 오를 때 대부분의 사람들보다 더 많은 장애물에 직면해 있습니다.

프랑스에서 온 유학생으로 몬트리올의 Concordia University에서 학사 및 석사 학위를 취득하는 동안 그녀는 네트워크의 혜택 없이 관련 업무 경험을 얻기 위해 애썼습니다. 그녀가 자신과 같은 영주권자보다 공개적으로 우선 순위가 높은 시민에게 지원한 공공 서비스 채용 공고; 그리고 그녀는 최고의 협동조합 직위는 백인 남성들에게 가는 것 같다고 말했습니다.

“연방정부 시스템이 장점에 기반을 두고 있다고 하더라도 면접관이 당신에게 느끼는 편안함의 정도가 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 특정 틀에 맞지 않거나 '언어'를 구사하지 못한다면 어려울 수 있습니다.”라고 현재 몬트리올에 있는 캐나다 고용 사회 개발부에서 정책 분석가로 일하고 있는 Manfon 씨는 말합니다.

그래서 그녀는 경력 초기부터 중기까지의 유색 인종 이민자 여성이 고위직으로 승진할 수 있도록 돕는 것을 목표로 하는 Jump the Rung이라는 새로운 액셀러레이터 프로그램에 대해 알게 되자 즉시 지원했습니다.

Jump the Rung이 여성들이 기업의 고위직에 오르는 데 필요한 문화적 지식을 얻도록 어떻게 돕고 있는지 읽어보세요.

디지털 전략 회사인 Red Dot Digital과 비즈니스 중매 플랫폼 B2BeeMatch의 창립자이자 CEO인 Karima-Catherine Goundiam은 "저는 기업 세계에서 경력을 시작했고 2015년에 기업가가 되었습니다."라고 말합니다. “저는 회사를 설립하고 처음부터 끝까지 성장시켰습니다. 그리고 2020년에는 비즈니스 중매 플랫폼이라는 또 다른 제품을 출시했습니다. 우리 회사는 중소기업(SME)이지만 대기업 및 기관과 협력해 왔습니다. 그 과정에서 저는 기업 세계와 중소기업 세계에서는 많은 일들이 다르게 작동한다는 것을 배웠습니다. 중소기업이나 스타트업과의 협력을 고려하고 있다면, 알아야 할 몇 가지 사항이 있습니다.”

속도부터 자율성, 고용 안정까지 기업 문화와 스타트업 문화의 차이점을 읽어보세요.

경력 초기에 토론토 베이 스트리트에서 변호사로 일했던 Lisa Stam은 때때로 뾰족한 발뒤꿈치에 발을 푹 담그곤 했습니다.

대부분의 법정 바닥은 단단한 바닥으로 되어 있어 발뒤꿈치가 바닥에 닿으면 위협적인 딸깍 소리가 납니다.

“하이힐을 신고 행진하면 존재감이 드러납니다.”라고 Stam 씨는 말합니다. "법률에는 약간의 연극이 있습니다."

코트 밖에서 스탬 씨는 주로 팬츠수트와 플랫슈트를 입는 것을 선택했습니다. 이제 그녀는 모두가 원격으로 근무하는 소규모 회사에서 고용, 노동 및 인권법을 실천하고 있습니다. “원한다면 우리는 모두 맨발을 신을 수 있습니다.”

하이힐은 수십 년 동안 여성 작업복의 필수품이었습니다. 그러나 직장이 더욱 캐주얼해지고 집에서 일하는 사람들이 늘어나면서 여성들은 신발이 자신의 경력과 자아상에 어떤 영향을 미치는지 다시 생각하고 있습니다.

직장에서의 힐이 더 이상 의미가 있습니까?

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